• 人材活用の記事一覧

Tag: 人材活用

バックオフィスの要としてフリーランス人材を活用|モジュラス株式会社

2018年9月5日(最終更新:2018年9月5日)
バックオフィス業務といっても、バイオテック業界の特徴として、さまざまなことに対応しなくてはいけないので、その要望に応えられる人材が必要でした。現在お願いしているKさんには、バックオフィス業務の要となって活躍してもらっています。

求人サイトでは探せない人材に出会えた|株式会社ガイドデント

2018年7月9日(最終更新:2018年8月8日)
私は内部の目線で会社を見ているため、外の意見が欲しいと考えていましたから、Oさんのドライで、スパッとした物言いが大変好ましく感じました。

人事戦略のプロフリーランスの活用で社内改革を|株式会社トーコロ

2018年6月8日(最終更新:2018年6月12日)
フリーランスのUさんの「会社を良くしたい」「社会を良くしたい」という気持ちが非常に強いところが大好きでした。

メディアからの引き合いが増えた理由は、広報フリーランスの活用|株式会社カインズ

2018年4月11日(最終更新:2018年6月8日)
フリーランスのOさんは外部との接点を広く持たれ、かつメディアや市場のニーズを拾いながら、それらをしっかり当社につないでくださる頼もしい存在です。

フリーランス、どう活用する?【スタッフコラム】

2017年11月13日(最終更新:2017年11月13日)
日本では、フリーランスを活用している企業はまだまだ少なく、フリーランスに対する仕事の任せ方がよくわからないという企業の担当者も多いと思います。そこで今回は、「フリーランスへの仕事の任せ方」について印象的だった事例をご紹介させていただきたいと思います。

【イベントレポート】「時短・フリーランス・副業(複業)・・・ 多様な人材活用でイノベーションを創出するには?~「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活かす方法~

2017年7月21日(最終更新:2017年7月12日)
6月28日水曜日、一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会によるトークイベント「時短・フリーランス・副業(複業)・・・ 多様な人材活用でイノベーションを創出するには?~「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活かす方法~が開催されました。