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【イベントレポート】「時短・フリーランス・副業(複業)・・・ 多様な人材活用でイノベーションを創出するには?~「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活かす方法~

【イベントレポート】「時短・フリーランス・副業(複業)・・・ 多様な人材活用でイノベーションを創出するには?~「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活かす方法~

2017年7月21日
6月28日水曜日、一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会によるトークイベント「時短・フリーランス・副業(複業)・・・ 多様な人材活用でイノベーションを創出するには?~「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活かす方法~が開催されました。
40歳からグッと広げる!キャリア開発の3つの視点

40歳からグッと広げる!キャリア開発の3つの視点

2017年6月19日
「今の会社ではある程度やりつくしたし、新天地に移りたい」「これまでのキャリアを統合して発揮しながら、さらに成長していきたい」「子育てもひと段落。もっと責任ある仕事をやりたい」など、40歳前後にキャリアを見直す女性が増えています。
企業がフリーランスに期待する3つのこと もっと活躍の場を広げるために

企業がフリーランスに期待する3つのこと もっと活躍の場を広げるために

2017年5月25日
会社員からフリーランスへの転向を考えるときに気になるのが、企業からのニーズがどの程度あるのかということです。企業がフリーランス人材を活用するメリットとデメリットを紹介するとともに、フリーランスが活躍の場を広げるためのヒントをお伝えします。