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Tag: 人事

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コンサル業と子育て。フリーだから超多忙でも両立できる/臼井令子さん

2016年12月19日
1人目を生んだ時点で、「2人目を妊娠したら独立」と決め、実際に2人目の育休中から具体的な準備を始めました。両親が自営業だったからかもともと独立志向が強く、子ども時代の夢は社長になることでした。フリーランスという選択は必然の成り行きでもあったのです。
フリーになるときに決めた4つの約束/勅使川原真衣さん

フリーになるときに決めた4つの約束/勅使川原真衣さん

2016年9月20日
外資系コンサルティング会社に勤めている時に出産し、仕事と育児の両立が始まりました。母になってみて、保育園に預けてまで働くのなら、より専門性を磨きたい、との思いで、その後 別の組織・人事系のコンサルティング会社 へ転職。
2035年、正社員消滅!?「総合職系フリーランス」が「当たり前の働き方」に!

2035年、正社員消滅!?「総合職系フリーランス」が「当たり前の働き方」に!

2016年8月31日
2035 年の企業は、極端にいえば、ミッションや目的が明確なプロジェクトの 塊(かたまり)となり、多くの人は、プロジェクト期間内はその企業に所属するが、プロジェクトが終了するとともに、
完全在宅で人事業務。フリーになって罪悪感から解放された。/松浦圭子さん

完全在宅で人事業務。フリーになって罪悪感から解放された。/松浦圭子さん

2016年8月29日
フリーランスとして働き始めたころは、子育てと仕事との両立に難しさを感じて前職を退職して2年余りが経った頃でした。知人と働き方について話していた時に、たまたま「業務委託」というフレーズが出てきたことがきっかけです。
フリーランスで自分のキャリアの幅を広げるにはどうしたらいいですか?

フリーランスで自分のキャリアの幅を広げるにはどうしたらいいですか?

2016年8月29日
‟専門性を生かす″フリーランスだからこそ、依頼されるのは同じような仕事ばかりでキャリアップできないように感じています。未経験の仕事にもチャレンジしにくいですし・・・どうしたらいいでしょうか?